皆さんこんにちは。私は名古屋瑞穂 RC の出身で、職業は、金属表面処理です。地区副幹事の木本さんは、江南 RC のご出身で、法律関係のお仕事。分区幹事の梅村さんは、私と同じ瑞穂 RC の出身で、歯科医医療法人光風会の理事長さんです。 分区副幹事の、花井さんは、瑞穂RC の出身で職業分類は「和菓子」です。
　さて「ガバナー補佐の役目を説明させて頂きます。2760 地区は、85 クラブございますが、 8 つの分区に分かれており、私は西名古屋分区の13 クラブを担当しています。 伊藤ガバナーと分区 13 クラブとのパイプ役です。地区へのご要望などがありましたら、気軽にお声掛けいただければよいかと思います。 私の今日の役目は、3 つあります。1 つは、国際ロータリー2019-2020 年度のマーク・ダニエル・マローニー会長のテーマをお伝えすること、 2 つ目は伊藤ガバナーの地区方針をお伝えすること、３つ目はお願いごとです。
　まず１つ目︓RI 会長のテーマは「ロータリーは世界をつなぐ」です。ロゴマークは、真ん中に青色なのが地球、周囲は人を現しています。人種も、言葉も、地域も違う人たちが手をつないでいるのをあらわしています。
　マーク・ダニエル・マローニー氏は、アラバマ州のジケーターロータリークラブの出身で、税法・遺産・農業法を専門とする法律事務所の社長さんで年齢は６３歳とうかがっています。
　ロータリークラブには 1980 年に入会され、３4 歳でガバナーになり、RI の要職を歴任されています。奥様も同じクラブの会長も務められた、ロータリー一家と伺っています。
　ロータリーの礎は「つながり」若い弁護士としてシカゴにやってきたポール・ハリスがロータリーを創設した最大の理由は、見知らぬ町で他の人と「つながる」事でした。
　RI には、地域社会とつながり、職業のネットワークを広げ、強くて末永い関係が構築できる確固とした使命と構造がある。 ロータリーが無ければ出会うことが無かった人々、共通の考えを持った人々、私たちの支援を必要としている人々とつながり、世界中の地域社会で人生を変えるような活動を行うことを可能にしている。

RI ４つの強調事項

1. ロータリーを拡大する。
　力強い組織を作る、新しい戦略計画を立てて強いインパクトを与える 会員基盤を拡大する（cf. ロータリー退会者数のレコード）職業分類制度の再発見と活用
2. ロータリーファミリーを巻き込む
　ローターアクトとインターアクトをロータリーへ。家族、特にこどもの参加
3. ロータリーのリーダーシップへの道
　忙しく仕事をしているロータリアンもロータリーのリーダーになれるようにする為の道を開く。 ロータリーでリーダーになることを阻む障壁の多くは，私達自身が築いたものであり違う時代、違う世代に合わせて作られたもの
4. 国連とのコラボレーション

RI ６つの重点分野

　疾病予防と治療・母子の健康・水と衛生・平和構築と紛争予防・地域社会の経済発展・基本的教育と識字 率向上

RI 会長の強調事項のまとめ

「ロータリーは世界をつなぐ」
　伊藤ガバナーの地区方針は「グローバルに考え、地域社会とつながり、ロータリーを成長させよう」です。伊藤ガバナーは、江南 RC の出身です。 職業は、学校法人聖英学園の理事長さんです。江南ロータリ ークラブには、2001 年に入会され現在５9 歳と伺っています。
　伊藤ガバナーは、『ロータリーを成長させるには、５つの中核的価値観をベースに「知的多様性」と「革新的柔軟性」を取り入れお互いの違いを超え、深く意義ある形でつなぎ、 つながりを地域に発展させ、職業上のネットワークを広げることが必要である』と述べています。
ロータリーの理念の構造は、4 つあります。
1. ロータリーの基本をなすもの=中核的価値観
2. それを行動に表わすもの = ビジョン声明
3. ビジョン声明を具体的に展開するもの＝戦略計画
4. ロータリーの指針 ＝ ロータリー章典
中核的価値観とは、親睦・高潔性・多様性・奉仕・リーダーシップです。

ロータリーのビジョン声明は『私たちロータリアンは、世界で、地域社会で、そして自分自身の中で、持続可能な良い変化を生むために、人々が手を取り合って行動する世界を目指しています。』
戦略計画は４つの優先事項があります。
1. より大きなインパクトをもたらす。
2. 参加者の基盤を広げる
3. 参加者の積極的なかかわりを促す
4. 適応力を高める

不易 ５つの中核的価値観
４つのテスト
ロータリーの目的
流行 戦略計画
キーワード 知的多様性・革新的柔軟性

柔軟性を取り入れる
・ 規定審議会でクラブに以下を認めることが決定された
・ 例会日と時間を柔軟に決定する
・ 必要に応じて例会を変更または取り消す
・ 奉仕プロジェクトまたは親睦行事を例会としてみなす
・ 顔を合わせる例会またはオンラインの例会のどちらか、またはそれらを交互に行うことや、両方の形式を採用する
・ 出席要件と出席率の悪い会員の終結に関する方針を緩める（または厳しくする）ために、クラブ細則を修正する

RI 規定審議会の制定事項
・ 欠席メークアップに関する規定を改正する件
　例会の前後１４日間の規定を同一年度内とする。
・ クラブ構成を改正し職業分類の制限を廃止する件
　ある一つの職業分類のもとにクラブに入会できる会員数の制限を削除する

活動指針

1. クラブ戦略委員会で例会と奉仕のあり方を見直す。
2. 会員増強と退会防止
3. ポリオ撲滅への貢献
4. ロータリー賞への挑戦
5. 国際大会への参加

お願いしたいこと

1. ポリオ例会、行事、ポリオプラス基金
2. 50 歳以下の会員・女性会員の増強
3. 国際大会参加のお願い ハワイ・ホノルル
　 6 月 6 日（土）～10 日（水）
　 親善ゴルフへの参加（6 月 5 日）
　 ガバナーナイト（6 月 6 日）
4. WFF への参加のお願い
　 2019 年 10 月 12 日（土）13 日（日）
　 チケット購入と協賛広告
5. 地区大会の登録と参加のお願い
　 2019 年 11 月 9 日（土）・10 日（日）
6. 名古屋瑞穂ロータリーがホストの IM へのご登録
　 2020 年 2 月２７日（木）
　私共、名古屋瑞穂 RC がホストの IM を開催いたします。是非登録してくださいますようお願い申し上げます。