皆様、こんにちは。新入会員の自己紹介ということで、お時間をいただきありがとうございます。

私は菅沼勝己と申します。弁護士法人御園総合法律事務所に所属しており、2007年に弁護士登録をしました。来年で弁護士生活20年という節目を迎えます。当クラブには弁護士の大先輩がお二人いらっしゃいますので、今後いろいろとご指導いただければ幸いです。

事務所は弁護士9名体制で、名古屋、名古屋桜通、岡崎、東京の4拠点を展開しています。主な業務は企業法務で、特に会社側の労務問題、M&Aや事業再編、さらに近年は第三者委員会による企業不祥事やコンプライアンス調査などを多く担当しています。
本日は仕事の一例として、「この場合、解雇は有効か」というテーマで三つの事例をご紹介します。教師と保護者との不適切な関係、社員同士の不倫、経歴詐称による採用といった事例を取り上げ、同じように見えるケースでも裁判所の判断は異なることがあります。労働契約法では、解雇には客観的に合理的な理由と社会通念上の相当性が求められます。そのため、弁護士の仕事は事実関係を丁寧に整理し、証拠を積み重ね、裁判所がどのように判断するかを見据えて助言することにあります。また、就業規則の整備などを通じて、紛争を未然に防ぐことも重要な役割だと考えています。

プライベートでは、妻と高校生の長男、小学2年生の長女の4人家族です。下の子がまだ小さいため、還暦を迎えても子育てが続く予定で、まだまだ元気に働かなければと思っています。

趣味はキャンプです。自然の中でテントを張り、焚き火を囲んで過ごす時間を楽しんでいます。ゴルフもしますが、なかなか上達しないので趣味と言えるかどうかは微妙です。
また、中川法人会では森慎吾さんのご紹介で活動する中で、イベントの司会を務める機会が多く、なぜかタイガーマスクをかぶって司会をすることも数多く経験してきました。会場を盛り上げようと奮闘する毎日ですが、時には厳しい評価をいただくこともあります。

仕事に励み、家族との時間を大切にしながら、ときには覆面姿で司会も務める、そんな毎日を過ごしています。これからロータリークラブでも皆様と交流を深めながら活動してまいりたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
ありがとうございました。